نحوه نوشتن رزومه انگلیسی برای مهاجرت به کانادا
با نمونه رزومه کاری در کانادا آشنا هستید؟ با فرمت رزومه انگلیسی، به ویژه فرمت رزومه کاری انگلیسی چطور؟ برای تهیه رزومه انگلیسی دچار مشکل شده اید؟ نحوه نوشتن رزومه کاری به انگلیسی را نمی دانید؟ پس خواندن این مقاله را از دست ندهید.
اگر تصمیم به شروع فعالیت در اجتماع و محیط‌های کاری را به‌عنوان یک فرد حرفه‌ای دارید، الزام است بایدها و نبایدهای آن را رعایت کنید. شک نداشته باشید که داشتن یک رزومه کاری به زبان انگلیسی شفاف و روان، الزامی است. در بازار رقابتی کانادا که مهاجرانی از سراسر دنیا به امید یافتن شغل مناسب کوله‌بار سفر بسته‌اند، باید رزومه‌ای بنویسید که گویای این باشد که چرا شما بهترین کاندیدا برای شغل موردنظر هستید! رزومه‌ی تأثیرگذاری که کارفرما را به بیشتر دانستن ترغیب کند.
شاید در نگاه اول، نوشتن رزومه کاری به زبان انگلیسی به نظر آسان بیاید ولی این‌طور نیست! اگر اصول و قوانین نگارش، ترتیب، خوانا و قابل‌فهم بودن رزومه رعایت نشود ممکن است رزومه شما فارغ از قوی یا ضعیف بودن آن از جلوی چشمان کارفرما حذف شود! مطمئن باشید همیشه رزومه‌های غیرحرفه‌ای زیادی به دست مدیران می‌رسد و طبیعتاً وقت محدود مدیر استخدام اجازه نمی‌دهد همه آن‌ها را به‌دقت بررسی کند! باور کنید یا نه کل زمانی که مدیر استخدام صرف نگاه اولیه به رزومه شما خواهد کرد کمتر از سی ثانیه است!
پس شما باید بتوانید با ایجاد تمایز به‌وسیله یک رزومه کاری تأثیرگذار از رقبای سهل‌انگار خود پیشی بگیرید. با استفاده از رزومه به سبک کانادایی، سریع‌تر می‌توانید در کانادا کار پیدا کنید. رزومه‌های کانادایی فرمت‌های گوناگونی دارند اما در یکسری استانداردها شبیه به هم هستند که در اینجا استاندارد کلی رزومه نویسی کانادایی را بررسی می‌کنیم.
| انواع رزومه کانادایی |
- رزومه ترتیبی (Chronological)
رزومه‌های ترتیبی رایج‌ترین نوع رزومه هستند. در این نوع رزومه شما سوابق شغلی خود را از آخر به اول، به ترتیب تاریخ وارد می‌کنید. اکثر کارفرمایان این رزومه ترتیبی را ترجیح می‌دهند چون با نگاه اول به تاریخچه شغلی شما پی می‌برند. اگر سوابق شغلی شما مرتبط با شغل موردنظر کارفرماست و بین سوابق کاری خود وقفه ندارید، بهترین نوع رزومه برای شما رزومه ترتیبی است.
- رزومه مهارت محور (Functional)
برخلاف رزومه ترتیبی در این نوع رزومه شما روی مهارت‌ها و تجارب حرفه‌ای خود تمرکز می‌کنید و تاریخ آن را در اولویت‌های بعدی و بعد از توضیح هر مهارت قرار میدهید. سوابق شغلی را نیز بدون ذکر توضیحات بعد از مهارت‌ها قرار میدهید. اگر اخیراً فارغ‌التحصیل شده‌اید و سوابق شغلی زیادی ندارید یا بین سوابق قبلی وقفه‌های زیادی دارید، نگارش این نوع رزومه را به شما پیشنهاد می‌کنیم.
- رزومه ترکیبی (Combination)
در این نوع رزومه کاری به زبان انگلیسی شما در کنار سوابق شغلی که به ترتیب ذکر می‌شوند، مهارت‌ها و تجاربی را که در شغل مربوطه کسب کرده‌اید را عنوان می‌کنید. این نوع رزومه که ساختار آن نیز منعطف‌تر است از گذشته شما دیدی داستان مانند به خواننده می‌دهد.
- رزومه هدفمند (Targeted)
در رزومه هدف‌دار شما می‌توانید سوابق خود را مناسب با موقعیت شغلی ایجادشده معرفی نمایید؛ یعنی سوابق و حتی مدارک تحصیلی بی‌ارتباط با موقعیت شغلی را حذف کنید و از سوابق حرفه‌ای، مهارت‌ها و تجاربی که در شغل درخواستی کارایی دارند و خواننده به دنبال آن است سخن بگویید. البته تا جای ممکن بهتر است از کلمات کلیدی عیناً مطابق با آگهی استخدام استفاده نکنید. در این نوع نگارش باید توجه داشته باشید که خودتان باشید. شما قادر به تغییر گذشته خود نیستید و کوچک‌ترین بزرگنمایی و دروغ حتی درباره علائق شما می‌تواند به اخراج شما منجر شود.
رزومه خوب باید مهارت‌ها، تجربه کاری و در کل توانایی‌های شما را منتقل کند. رزومه برای توصیف آنچه می‌توانید به‌طور حرفه‌ای انجام دهید استفاده می‌شود. همچنین رزومه نشان می‌دهد چه‌کاری می‌توانید برای یک کارفرما انجام دهید. فرصت‌های شغلی می‌تواند غیرمنتظره پیش بیاید. رزومه مدرن به‌روز شده کلید موفقیت در جستجوی کار است. در این مقاله از وب‌سایت موسسه مهاجرتی پرنیکان برخی از بایدها و نبایدها که برای نوشتن یک رزومه خوب وجود دارد و چیزهایی را که شامل شود برای شما آورده‌ایم، پس در ادامه با ما همراه باشید.
| بایدها برای نوشتن رزومه کانادایی |
- کوتاه بنویسید.
رزومه باید کوتاه، مختصر و دقیق باشد. در کانادا رزومه اکثر افراد محدود به دو صفحه است.
اگر به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اید و تجربه کاری زیادی ندارید، سعی کنید رزومه شما بیش از یک صفحه نشود.
· برای هر شغل مشخص رزومه خود را مناسب‌سازی کنید.
متخصصان شغل و استخدام توصیه می‌کنند که برای هر شغل و پوزیشنی که مدنظر دارید، رزومه متفاوتی داشته باشید. به‌عنوان‌مثال شما هم تجربه مدیریت بازرگانی دارید و هم بازاریابی و فروش. در حال حاضر که برای پوزیشن بازاریابی اقدام می‌کنید، باید رزومه خود را متناسب با این سمت تکمیل کنید. در بازار کار امروز، یک رزومه، برای تمام مشاغل جواب نمی‌دهد. با تغییر شرح کار و تجربیات شغلی، مهارت‌ها و موفقیت‌ها و تمرکز بر روی پوزیشن استخدامی، شانس استخدام خود را بالا ببرید.
برخی مشاغل هستند که کلاً به یک رزومه جدید و فرمت خاص نیاز دارند. برای این کار در سایت‌های کاریابی به دنبال شغلی که دوست دارید بگردید و ببینید در شرح این شغل‌ها چه توانایی‌هایی الزام است. لیستی از آن‌ها تهیه کنید و توانایی‌هایی که دارید را در لیست مشخص کنید. این کار به شما کمک می‌کند بر اساس شغلی که مدنظر دارید توانایی‌هایتان را دسته‌بندی و اولویت‌بندی کنید و در رزومه بیاورید. حتی با این کار می‌توانید ببینید چقدر برای این شغل قوی هستید و ممکن است موردقبول واقع شوید و یا نیاز است در کلاس‌های مختلف شرکت کنید تا توانایی‌هایتان را به‌روز کنید.
· کار داوطلبانه را به رزومه خود اضافه کنید.
کانادایی‌ها به فعالیت‌های داوطلبانه اهمیت زیادی می‌دهند پس در ابتدا سعی کنید حداقل چند ساعت کار داوطلبانه انجام دهید و سپس تجربه کار داوطلبانه خود را در بخش تجربیات کاری اضافه کنید.
مهم است که در مورد کدرهایی که درگذشته انجام داده‌اید صحبت کنید تا با نوع نگرش شما در نحوه انجام کارها آشنا شوند.
- از شبکه‌های اجتماعی استفاده کنید.
امروزه بسیاری از کارفرمایان، رزومه شما را با حضور آنلاین در شبکه‌های اجتماعی بررسی می‌کنند. لینکداین یکی از شبکه‌های اجتماعی محبوب مربوط به بیزینس و کسب‌وکار است. زمانی که رزومه خود را برای یافتن شغل در کانادا بروز رسانی می‌کنید، مطمئن شوید که پروفایل لینکدین خود را نیز به‌روز کنید.
برای مشاغل مهم، کارفرمایان معمولاً به‌طورکلی حضور شما در فضای نت را بررسی می‌کنند. ابتدا نام شما را گوگل می‌کنند و وب‌سایت یا وبلاگ شما را می خوانند و سپس در شبکه‌های اجتماعی مانند لینکدین، فیسبوک و توییتر به دنبال نام شما می‌گردند. تأثیر اول بسیار مهم است. اگر احتمال میدهید که پستی از شما در اینستاگرام یا فیسبوک هست که تأثیر منفی روی شخصیتتان دارد، همین الان آن را حذف کنید.
· به فرمت رزومه توجه کنید.
رزومه انگلیسی مهاجرت به کانادا باید تمیز، سازمان‌دهی شده و فرمت مشخص و ثابتی داشته باشد. (مثال: فونت و بولت پوینت) اگر برای شغلی اپالی می‌کنید که توجه به جزئیات بسیار مهم است، بنابراین باید این دقت به جزئیات را در رزومه خود لحاظ کنید. از عنوان و زیر عنوان برای بخش‌بندی رزومه استفاده کنید. به‌عنوان‌مثال:
- مدارک و گواهینامه‌ها (Qualifications)
- تجربه کاری تخصصی (Experience Professional)
- تحصیلات (Education)
· با استفاده از کلمات کلیدی رزومه خود را غنی کنید.
خیلی مهم است که از کلمات کلیدی در رزومه خود استفاده کنید. کارفرمایان تمام لغات رزومه انگلیسی را نمی‌خوانند. کلمات کلیدی به توصیف مهارت‌ها و مدارک می‌پردازند. شما می‌تواند کلمات کلیدی را از آگهی استخدام شرکت‌های خارجی استخراج کنید. رزومه و CV خود را تا جایی که می‌توانید با کلمات کلیدی غنی کنید؛ اما زیاده‌روی نکنید!
· همیشه قبل از ارسال رزومه‌یک‌بار آن را مرور کنید.
- قبل از ارسال و ایمیل کردن رزومه آن را بخوانید و سعی کنید حداقل یک مورد را اصلاح کنید.
- مطمئن شوید که عنوان شرکت، عنوان شغل و تاریخ‌ها دقیق باشند.
- رزومه خود را از روی صفحه مانیتور نخوانید و حتماً آن را پرینت کنید و از روی کاغذ بخوانید.
- فایل رزومه خود را حتماً به‌صورت پی‌دی‌اف ذخیره کنید و از ارسال رزومه با فرمت Docx Word خودداری کنید.
- فایل ورد بسته به هر سیستم‌عامل و ویندوزی تغییر می‌کند و آرایش رزومه شما تخریب می‌شود.
· حتماً اطلاعات تماس خود را دقیق وارد کنید.
- در بخش اطلاعات تماس، حتماً نام و آدرس فعلی محل سکونت خود را وارد کنید.
- شماره تلفن را همراه با کد شهر و کشور وارد کنید. کد کشور آمریکا و کانادا ۰۰۱ است –کد ایران ۰۰۹۸ است.
- آدرس ایمیل را مناسب انتخاب کنید. به‌عنوان‌مثال mmmdyus12346@mail.com ایمیل مناسبی نیست.
- ایمیل حرفه‌ای شامل نام و نام خانوادگی کامل شما(Ali.Karimi@gmail.com) یا نام کامل و مخفف نام خانوادگی (Divid.K@gmail.com) یا مخفف نام و نام خانوادگی کامل (A.demiral@gmail.com) است. اگر در شرایط خاص مجبور به استفاده از عدد شدید، سعی کنید از اعداد معنادار مثل سال تولد خود به میلادی استفاده کنید.
· هدف حرفه و شغل خود را به‌خوبی بیان کنید.
دومین بخش از رزومه انگلیسی به سبک کانادایی، شامل بیان هدف شما در زندگی حرفه‌ای است. این بخش شامل تعریف شخصیت شما، علاقه مطالعاتی و پوزیشنی که علاقه به استخدام شدن در آن را دارید می‌شود. مهم است که هدف حرفه‌ای شما مشخص، دقیق و متناسب با شغلی باشد که قصد ادامه فعالیت دارید و می‌خواهید اپلای کنید.
بنابراین الزام است که این بخش از رزومه را بر مبنای هر شغل مناسب‌سازی کنید؛ به‌عبارت‌دیگر هر شغل، رزومه خاص خود را نیاز دارد، شما نباید یک برگ رزومه عمومی دست گرفته و از فروشگاه مواد غذایی تا جواهرفروشی آن را ارائه کنید.
- رزومه خود را روشن و مختصر نگه دارید.
شاید باور نکنید اما واقعیت این است که یک کارفرما به‌طور متوسط 30 ثانیه زمان می‌برد تا از یک رزومه را بررسی کند. رزومه شما باید طوری باشد که در نگاه همین مدت کوتاه کارفرما را به خود جذب کند.
- رزومه خود را بارها تصحیح کنید.
مطمئن باشید هیچ غلط املایی یا گرامری وجود ندارد. از شخص دیگری بخواهید آن را نیز بخواند. یک اشتباه املایی ساده در یک رزومه، می‌تواند در نظر کارفرما تأثیر منفی داشته باشد. حتی می‌تواند مانع ایجاد اشتغال شما شود.
- رزومه خود را به دو صفحه محدود کنید.
تأکید رزومه خود را بر تجربه کاری اخیر خود بگذارید. مشاغل قدیمی و تجربه کاری بالای 15 سال باید در رزومه آورده نشود (مگر در موارد استثنا) یا به حداقل برسد. از این طریق کارفرما می‌تواند روی اطلاعات مرتبط‌تری تمرکز کند.
- رزومه خود را متناسب با موقعیت موردنظر خود تنظیم کنید.
تجربه کاری یا دستاوردهای مرتبط به موقعیتی را که متقاضی آن هستید، مشخص کنید (یعنی شغلی که می‌خواهید در آن مشغول به کار شوید تجربه کاری مرتبط به آن شغل را عنوان کنید) و دقت کنید تأثیر منفی نداشته باشد. این کار را می‌توان با مرور شرح کار یا وب‌سایت کارفرما انجام داد.
- دستاوردهای خود را به‌صورت برجسته‌تری در رزومه نمایان کنید.
شما می‌خواهید بهترین کارهایی که انجام داده‌اید و در آن مهارت دارید را مشخص کنید، این موارد باید بیانگر آنچه شما انجام داده‌اید باشد که شما چه توانایی‌هایی دارید، بهتر است این اطلاعات در قسمت «تجربه کاری» رزومه ذکر شود.
- صادق باشید.
ذکر موارد غیرواقعی در رزومه هرگز ایده خوبی نیست. شما باید موارد واقعی که واقعاً وجود دارد بیان کنید زیرا موارد غیرواقعی کارفرما را گمراه می‌کند و کارفرما بر اساس رزومه و توانایی‌های ذکرشده از شما انتظار خواهد داشت. به آنچه ارائه میدهید اطمینان داشته باشید.
- کیفیت دستاوردهای خود را مشخص کنید.
از موارد محکم و مرتبط سعی کنید استفاده کنید؛ که کارفرما آن‌ها را درک کرده و تحت تأثیر آن‌ها قرار بگیرد. به‌عنوان‌مثال شما بر چند نفر نظارت داشتید، چند محصول فروختید، چند درصد فروش خود را افزایش دادید و غیره.
- از کلمات ساده و افعال عملی استفاده کنید.
شخصی که رزومه شما را می‌خواند ممکن است همیشه کارفرما نباشد. رزومه‌ها ممکن است توسط کارمندان یا متخصصان منابع انسانی که شاید با رشته خاص شما آشنا نباشند بررسی شود. از زبان ساده و روان استفاده کنید، اما همچنین از افعال متقاعدکننده مانند مدیریت، هدایت، توسعه، افزایش، انجام و غیره استفاده کنید.
| نبایدها برای نوشتن رزومه کانادایی |
- از آدرس ایمیل نامناسب استفاده نکنید.
اطمینان حاصل کنید که ایمیل شما آسان خوانده می‌شود، تایپ آن آسان، حرفه‌ای و غیر توهین‌آمیز باشد. به‌طورکلی آدرس ایمیل شما باید بر اساس نام شما باشد. نام مستعار، اعداد یا نویسه‌های خاص را حذف کنید.
- اطلاعات شخصی غیرضروری را وارد نکنید.
بهتر است هرگونه جزئیات شخصی مانند وزن، قد، وضعیت تأهل، ترجیح مذهبی، دیدگاه‌های سیاسی یا سایر خصوصیات شخصی را که می‌تواند بحث‌برانگیز باشد را کنار بگذارید. این کار از هرگونه سوگیری احتمالی جلوگیری می‌کند. از همه مهم‌تر هرگز شماره بیمه اجتماعی SIN خود را در رزومه خود قرار ندهید.
- تصویری از خود قرار ندهید.
اگرچه در برخی از کشورها ممکن است درج عکس قابل‌قبول و یا مهم باشد اما در کانادا این یک عرف نیست. درواقع می‌تواند شانس شما برای به دست آوردن شغل موردنظر کاهش دهد و تمام تمرکز روی رزومه شما را منحرف کند. شما می‌خواهید کارفرما بر مهارت‌ها و تجربیات شما متمرکز شود نه آنچه به نظر می‌رسید و یا از روی ظاهر قضاوت می‌شود.
- از نقطه‌های پررنگ کناری bullets زیاد استفاده نکنید.
با محدود کردن هر بخش یا زیر بخش رزومه، خواندن رزومه خود را آسان کنید. این کار اسکن رزومه و شناسایی پتانسیل شما را برای کارفرما آسان می‌کند. با حفظ اطلاعات مختصر و خلاصه باید از هر نقطه bullets هوشمندانه استفاده شود.
- از ضمایر شخصی استفاده نکنید.
از “I” یا “my” یا “me” استفاده نکنید. رزومه خود را به‌صورت سوم شخص بنویسید، گویی که توسط شخص دیگری نوشته‌شده است.
- مسئولیت‌های شغلی را به‌سادگی لیست نکنید.
وظایف شغلی شما از عنوان شغلی مشخص خواهد بود. در عوض با قرار دادن یک چرخش شخصی به وظایف شغلی و ارائه مثال‌های خاص دستاوردهای خود را مشخص و برجسته کنید.
- اظهارات کلی نکنید.
از گفته‌های مبهم که توانایی‌های واقعی شما را مشخص نمی‌کنند، دور شوید. عبارات نامشخص و نامفهوم مانند «مسئول بهبود کارایی و صرفه‌جویی در هزینه» هیچ اطلاعاتی را به کارفرما ارائه نمی‌دهد. تجربه کاری خود را شخصی کنید!
- دلایل ترک شغل قبلی را ذکر نکنید.
هدف اصلی رزومه شما، تبلیغ شما، مهارت‌ها، تجربه و موفقیت‌های شماست. رزومه شما باید کاملاً مثبت باشد و بنابراین نباید موارد منفی و دلیل بر ترک کار قبلی آن باشد زیرا هیچ ارزشی برای شما به‌عنوان یک متقاضی شغل ایجاد نمی‌کند.
- منابع را وارد نکنید.
یک کارفرما تنها در صورت اقدام به استخدام شما به منابع استعلام نیاز دارد. منابع را در یک برگ جداگانه نگهداری کنید و آن‌ها را فقط در صورت درخواست کارفرما ارائه دهید.
- سرگرمی‌ها یا علایق را در رزومه وارد نکنید.
به دلیل قضاوت‌هایی که کارفرمایان می‌توانند انجام دهند، ذکر علایق و سرگرمی‌های شما توصیه نمی‌شود. بااین‌حال اگر علایق و سرگرمی‌های شما به موقعیت شغلی که می‌خواهید برای آن درخواست دهید مربوط باشد، ممکن است مفید باشد که آن‌ها را نیز درج کنید زیرا می‌توانند دلیل مناسب بودن شما را برای آن شغل به کارفرما نشان دهند.
| نمونه رزومه کاری کانادایی |
